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一分为二看人，，，，，字斟句酌做事——宋广征在物业和资产运营周例会上的讲话摘要

宣布时间：2023-08-10 15:30:19
各单位认真人既要有继续意识，，，，，又要懂治理艺术；；；既要有一样平常治理的能力，，，，，又要有解决突发事务和历史遗留问题的能力 。。。。。这就需要辩证的看待人和事 。。。。。

一、对人要容纳

人无完人，，，，，金无足赤；；；团队中的任何一名员工，，，，，都是优点与弱点并存的，，，，，作为认真人，，，，，一定要学会“一分为二”的看人，，，，，在一样平常事情中泛起问题和矛盾时，，，，，不是一味的去埋怨和挑剔你的员工，，，，，该勉励时勉励，，，，，该品评时品评 。。。。。用长避短，，，，，取长补短 。。。。。将团队的优势效能施展出来，，，，，这就是治理的艺术 。。。。。

二、对事要“挑剔”

各单位和部分认真人要以效果为导向，，，，，效果泉源于细节，，，，，对事情的效果认真就需要关注细节，，，，，关注员工的妄想、要领、效率、历程 。。。。。要明确追求卓越，，，，，字斟句酌，，，，，永远在路上 。。。。。

三、不回避、不逃避、不弃捐、不上交

在事情中会经常泛起矛盾和问题，，，，，也随时可能泛起突发事务，，，，，这些问题不可回避也不可逃避，，，，，要集中全力去战胜，，，，，要学会在问题爆发之前做好提防与行动 。。。。。面临客户的问题，，，，，不可弃捐，，，，，实时解决，，，，，以免造成更大的矛盾 。。。。。协调在事情中泛起的问题是认真人需要具备的能力，，，，，不是所有事情都会万事俱备，，，，，遇到问题与矛盾首先想到的不是将其上交，，，，，而是想我应该怎样解决处置惩罚，，，，，需要协调的问题可以追求资助，，，，，可是头脑上的认知不可刻意逃避 。。。。。要勇于继续 。。。。。


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